我的上一篇文章《对待孩子运动,我们出了问题》,显然触碰了家长社区的敏感神经,在Facebook阅读量上了12000,评论有几十条。我也收到了大量的邮件和信息。99.9%的反馈支持我的观点,也有一位极力反对我的人士。 我看到了家长们“负起责任”的意愿;也就是说,他们承认,为了更好地支持孩子,他们得有所作为。

必须先做个铺垫

在进入今天的主题之前,我必须要先“积极”和“现实”一些。

教育和文化方面的挑战,让当今青少年体育背负痛苦。但“积极”的一面是,大多数父母都用心良苦,大多数时候都正确行事;当然,我们都不是完人,我们的确还能做得更好。健康的运动仍然是孩子成长的美妙环境。

吐槽运动的缺点很容易。“现实”的一面是,让孩子参加运动只是一个选项而已。如果父母不喜欢孩子所经历的体验,他们总可以离开,去发现其他一些有趣的事(表演艺术和棋类也是同样的情况)。

古人云,“养个孩子,费个村子”;培养一个青少年运动员也是一样。上一篇文章发表后,我还收到消息:父母并不是让小运动员哭哭啼啼的唯一罪魁祸首;教练也在孩子的运动中扮演着举足轻重的作用,无论是正面的还是负面的。

在阐述我的想法之前,我必须做个铺垫。就像父母们一样,绝大多数教练都带着良好的初心从事体育,也深爱着他们的队员,并且相信健康的身心发展比结果重要得多。

在我的运动经历中,我遇到的教练对我运动的发展有极其深刻的影响,更重要的是,他们还帮助了我人格的发展(感谢Finn Gundersen,以及后来的Marty Heib和Chris Jones)。在我的职业生涯中,我还遇到上百位杰出的教练。

压力下的教练

如同父母们的遭遇一样,教练们也是暴露在青少年体育文化侵害中的普通人。他们还要承受来自家长和项目的压力:竞技体育教练们的职业生涯和生计,依赖于他们运动员的产出和成绩,取决于能否满足父母们在体育上投资回报的期望。压力之大,有时让教练们变得负面。

上篇文章的读者,跟我分享了他们孩子教练的一些行为:

  • 在运动员中比较训练和竞技表现。
  • 挑动两个孩子的比拼来鼓励竞争。
  • 当有孩子受伤退出训练,嘲笑他们”懦弱“。
  • 如果因为前一天晚上没睡好,精疲力竭、缩短训练,孩子会被教练数落。
  • 教练告诉他们的队员,体育的优先级要高于学业。
  • 训练时咒骂队员。
  • 嘲弄队员心理的脆弱。
  • 谈论在接下来的竞赛中孩子能达到的名次。
  • 运动员们经常听到他们的教练和其他教练取笑那些不太成功的队员。
  • 教练向队员说怎样会导致”他们永远不能参加比赛“。
  • 教练对明星球员的行为不端和欺凌队友视而不见。
  • 教练向队员说一些他们队友的坏话。
  • 教练谈论他们自己在和队员同样年纪时达到的成就。
  • 教练拿他们的队员开玩笑。
  • 威胁报复队员,如果队员把教练的不当行为透露给家长。
  • 有的教练称呼一些孩子白痴。
  • 教练有打孩子的情况。
  • 教练训斥孩子没有按照正确的技术动作来,但从来不真正解释要提高技术应该做什么。

和我上一篇文章中提到的父母的行为一样,这些教练的行为也很过份。这些行为是绝对不能接受的。如果看到的话,不管是涉及自己的孩子还是其他父母的孩子,都要直接去当面制止。

为孩子发声

在深入分析这个话题之前,我有一些简短的思考:首先,体育项目的管理层应该有清晰的指引,关于什么是教练员合适的行为和不合适的行为;而且应该有匿名的汇报流程和投诉处理。对于教练的不当行为应该有惩罚措施。这样做不仅仅是正确的,从法律角度说也是明智的。我还没有听说很多针对体育项目的诉讼,但是肯定发生过,而且将来也会发生。

相应地,很多奥运组织有了新的要求:每一个从事美国青少年体育运动的人,都要参加并通过SafeSport在线课程。我在几个月前完成了课程。它让我印象深刻:它教育了我如何判定行为不端,并且提供了一个清晰的路径举报不当行为(尽管很明显让人不舒服)。建议父母们也去学习(只需要$20),这样你就知道,当你看到和听到上面提到的不当行为时,你能够和应该做什么。

其次,为孩子发声,保护孩子,是父母的责任。如果你看到一个教练行为不良,你可以去和你的体育项目的负责人去讨论,这完全是你的权利。不幸的是,一些父母最近告诉我,去和项目负责人谈非常不舒服,因为害怕自己被看作一个”有异响的轮子“,或者自己提的意见会传到教练那里。

教练的一些参考

现在,我想在接下来的文章中为我们的教练提供一些参考,我把它们称之为体育教练”要做的事“和”禁做的事“。它们能帮助教练成为解决方案的一部分,而不是制造问题的一部分。我是怀着最大的敬意,来分享这些大多数教练和孩子们在一起的积极的日常。

对小运动员要做的事

  • 认识到你对他们的运动、人格、社会交往的发展有巨大的影响,可好可坏。
  • 全方位地从孩子的教练工作中获得满足感,比如运动成绩的进步、人格的发展、社交方面的成长、学业成绩等等。这是绝大多数教练的从业动力。
  • 成为体育精神、态度和情绪方面的好的榜样。在训练和比赛中你的表现能影响你的队员的表现。
  • 对于你的队员为何竞争保持积极的观点:为了兴趣,为了学习基本的生活技能,为了将来的人生打基础。
  • 用合理的视角来看待成功与失败。你的队员很可能会用你的方式来定义成功和失败。确保你给他们发送正确健康的消息,滋养他们的体育观念和人格发展。
  • 强调过程、奖励努力而不是结果。具有讽刺意味的是,如果你聚焦在过程和努力上,你的运动员更可能会有好的成绩。聚焦在结果上往往适得其反。
  • 对你的队员在训练和比赛中不能接受的行为要加以干预。
  • 为健康的体育风尚建立清楚的规则,设置期望值,明确当你的队员有不良行为后的强制性后果。
  • 理解你的队员也需要偶尔喘口气。运动有强度,耗体力,年轻的队员需要时间休息、恢复。在漫长的赛季里,他们的电池也需要充电。
  • 对你的队员保持尊重和友善。
  • 保持幽默感。如果你风趣、快乐,你的队员也会这样。太过严肃和古板的教练,是夺走孩子运动乐趣的头号杀手。记住运动只是运动,它是生活的一部分,并不能代替生活。

对家长要做的事

  • 对他们愿意把孩子交到你手上表达感激,这是难以置信的一种特权和肯定。
  • 意识到他们所付出的金钱,以及他们孩子为此牺牲的其他机会。
  • 对家长保持尊重和友善。
  • 和你运动员的父母定期沟通。他们有权知道他们的孩子怎么样了。再说他们也不太会晚上11点给你打电话。
  • 如果运动场上发生的一些事情会影响到孩子回家后的生活,要和家长沟通。比如,和队友发生冲突,斗志低落,或者情绪激动。当孩子们回家时,他们并没有走出运动的生活。
  • 让父母成为你的同盟。他们能让你的生活更加精彩。
  • 倾听父母关于他们的孩子的一些担心。
  • 和家长一起解决发生的问题。
  • 有时候家长不成熟时,你更要负起责任。

对小运动员禁做的事

  • 取消、嘲弄、贬低、羞辱他们,或者使他们难堪,让他们有强烈的负罪感和内疚,无论是公开还是私下的场合。
  • 采用讽刺、挖苦的方式。也许这对你很好玩,通常对队员不好玩。
  • 谈论胜利、结果或排名。你需要去消解他们可能从父母、队友和青少年体育文化中吸收到的负能量。
  • 你自己情绪失控。
  • 过度使用你的队员。这是错误的,也是非法的。
  • 做任何让你的队员不顾及自己或球队的事情。

对家长禁做的事

  • 当众批评家长。
  • 私下里侮辱家长。
  • 和家长的目的背道而驰。
  • 和家长站到对立面(这下孩子就要受苦了)。
  • 接受家长的行为,而你相信这些行为将伤害他们的孩子。

总结

教练们应该确信有几股力量在驱动你的教练工作。首先了解并由你的价值观做指引。其次,要抵抗青少年体育文化中的“迷人”的毒素。第三,在你的年轻队员面对父母和文化压力的时候,要支持他们。最后,永远做对他们长期发展最有利的事情:身体、心理、情感、健康的交往、和幸福的人生。


本文原著Jim Taylor博士。棒童获作者授权翻译发表。原文链接:《Hey Sport Coaches, Are You Part of the Problem or Solution?》。Taylor博士在相关领域出了15本图书。他最近的一本图书2018年10月出版,亚马逊链接:《Raising Young Athletes: Parenting Your Children to Victory in Sports and Life》